Vuorovaikutus-
ja viestintätaitojen hallitseminen on tämän päivän johtamistyön
keskeisimpiä haasteita. Oman minän ja muiden ihmisten käyttäytymisen
tunteminen – tilanteiden lukutaito – avaa uusia näköaloja myös
johtamistyöhön.
Johtajan tehtävänä on
yhteisten tavoitteiden, visioiden ja valitun strategian soveltaminen omaan organisaatioon, eikä niinkään työn johtaminen, koska
päivittäinen päätöksenteko on madaltuneiden organisaatiorakenteiden
kautta siirtynyt yhä enemmän tiimeille ja työryhmille.
Ihmiset – heidän osaamisensa ja motivaationsa – ovat
organisaation keskeisin voimavara. Osaamista ja ajattelua löytyy
organisaation jokaiselta tasolta ja jokaisesta sidosryhmästä. Johtajan
tehtävänä on löytää ja hyödyntää se. Viestintä ja vuorovaikutus johtamis-
ja esimiestehtävissä on kahden päivän mittainen koulutusjakso, jonka
tavoitteena on tärkeiden esiintymisvalmiuksien, vuorovaikutus- ja
viestintätaitojen hallinta johtamistyössä. Koulutus sisältää
luento-osuuksien lisäksi runsaasti yksilö- ja ryhmätöitä.